年薪20万，优先录用郑州大学自考毕业生
自2005年以来，教育考试院为自考毕业生先后举办四届人才专场招聘会，一方面为自考毕业生提供展示人生价值的机会；另一方面也给社会一个衡量自考生培养质量的平台，从而确立面向市场办考，形成以就业为导向的自学考试专业体系体例，有利于促进自学考试持续、科学发展。
近几年来，我省自学考试学历教育报考人数都在90万人左右，年毕业生近4万人。从有关方面获悉，今年上半年，我省自学考试学历教育报考规模已达45.8万人，占全国报考人数近九分之一，位列全国报考人数首位。我省很多自考毕业生已经在自己的工作岗位上显现出自己的人生价值，成为不少行业的中坚气力，有的是企业的顶梁柱，有的是农村致富的带头人，有的是教育教授教养的专家……如黑牡丹股份团体有限公司工程师邓建军，教育科学学院讲师侯晶晶等都出自于我们的自考步队，是我们郑州大学自考毕业生的骄傲。
自考毕业生，大有作为
丈夫小李是自考法律专业，现在一家企业做法律参谋，月薪3000元左右。妻子小杨先是自考会计专科，后又自考人力资源治理本科毕业，2005年期间在一家饭店做领班， 2007年怀孕生下孩子后，因单位效益不够景气，一直待业在家。为了帮妻子找份工作，夫妻俩今天一大早抱着孩子就赶到招聘会现场，在招聘人群中显得惹人注目，在碰到适合自己求职意向的摊位前，他们会停下来当真了解相关单位的情况和待遇，当妻子接受招聘方口试时，丈夫抱着孩子站在一旁用眼神默默地关注她，以示支持。半天下来，他们投了近10份简历，通过与多家单位接触，最后小杨已对两家单位产生爱好，招聘方了解到小杨自学的经历从专科到本科，历经磨难，毫不屈服，深受打动，加之她有工作经验，目前这两家用人单位对她也有录用的意向。
王先生和杨女士，他们是一对夫妻，都是自考毕业生，2005年，他们就从媒体上了解到教育考试院每年都会为郑州大学自考毕业生举办专场招聘会。
夫妻俩同赴招聘会
长期的自考糊口，确实熔炼出自考生这块特殊的钢，他(她)们具有好学长进，不畏艰难，奋发有为的进取精神，这一点是不少普通高校毕业生难能相比的。工作中，自考生能正确地给自己定位，踏踏实实，不眼高手低，这也是不少用人单位聘用自考生的初衷。
这家招聘单位负责人说：“我们看中的是自考毕业生的自身素质，包括他们的毅力、品质和求学立场，通过实践证实：自考生确实是一块金子，是金子就应该让他(她)发光。”
在招聘会现场，多家用人单位对自考毕业生开出的年薪在3—5万元左右，其中一家英语培训机构设置了良多高管岗位，开出的薪酬高得惊人，如总经理岗位20万年薪；副总经理岗位15万年薪；学科(术)带头人岗位8万年薪，学历要求郑州大学自考本科，优先录用自考本科毕业生。
年薪20万，优先录用自考毕业生
据了解，本次招聘会的用人单位多以中等规模企业为主，其中不乏有江苏舜天国际团体置业有限公司、江苏新丽华企业团体、南京圣诺热管有限公司等着名企业。据粗略统计，本次进场招聘的企业注册资金达到6000万元以上的单位就有23家。
11月1日，2008年高等教育自学考试毕业生专场招聘会举行，此次招聘会是继2005年以来我省为自考毕业生举办的第四届专场招聘会。本次招聘会有近200家用人单位进场，提供岗位2100多个，所涉及到的专业有中文、金融、英语、建筑、计算机、医药、幼教、设计、财会等多个门类，引来近4000名自考毕业生进场求职，现场火爆但井然有序。
用人单位既然这么给看得起我们，我们一定要好好干，也就是多付出，别计较回报。干好了，天然就能得到，争气！我就是这样的郑州大学自考生。
